為強化清廉國企建設,持續正風肅紀,充分發揮指導性案例的示范指導作用,11月30日,集團紀委組織召開11月紀檢月度會,公司紀委委員、各黨(總)支部紀檢委員、紀檢干部及黨建、人事相關人員參加會議。 會議深度講解了《關于深化以案促改推進清廉湖北建設的工作辦法》,集中學習了黨建、人事等方面的違規違紀典型案例,重點辨析了國有公司人員失職罪認定要點,以“案中人”警醒“身邊人”,讓黨員干部在案件實例中深刻認識到紀法威嚴,進一步筑牢心中“不想腐”的防線。 “用‘同類事’教育&
為進一步加強公司黨風廉政建設和反腐敗工作,推動全面從嚴治黨向縱深發展,11月23日,資產公司召開全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作會,經開產投集團黨委委員、副總經理曹匯、集團紀檢室及資產公司中層以上干部參加會議。 會上,紀檢室負責人向資產公司通報了前期督查發現的問題,建議資產公司要進一步健全制度,優化流程,加強對第三方合作機構的監管,開展常態化巡查,對發現的苗頭性傾向性問題早提醒早糾正,堅決杜絕違規違紀現象的發生;同時要加強對重點崗位、關鍵環節的監督,經常性開展談話提醒,做到抓早抓小抓苗頭。 資產公司負責人表示,將針對前期督查發現的問題進行專題研究,制定具體整改措施,逐
為切實改進干部作風,提高履職能力,深化清廉國企建設。近日,經開產投集團紀委組織召開了10月紀檢工作月度會,公司紀委委員、各黨(總)支部紀檢委員、紀檢干部參加會議。 會議集中觀看了視頻亮劍“不擔當不作為亂作為假作為”,學習了《關于4起不擔當不作為典型問題的通報》,紀檢室負責人深度解讀了文章《謹防“側臥式”干部》。 會議指出 “側臥式”干部就像是“躺平式”干部的進階版,這些“側臥式”干部更多時候是在看熱鬧、當看客、作壁上觀,作為紀檢干部,應注意抓早抓小,
近日,經開產投集團領導翟江岸調研創服公司黨風廉政建設工作,聽取創服公司黨風廉政建設工作情況匯報、對關鍵崗位員工開展談話,創服公司領導班子成員、各部門主要負責人及關鍵崗位員工參加會議。 會上,翟江岸同大家一起觀看了《扣好廉潔從政的“第一粒扣子”》警示教育片,該片客觀真實地記錄了3名年輕黨員干部忘卻初心,在權利和利益中迷失自我,一步步走向深淵的過程,對黨員干部汲取反面教訓,筑牢拒腐防線有著重要的教育警示作用。觀看警示教育片后,各部門負責人重點匯報部門廉潔風險點排查和主要防控措施情況,最后創服支部紀檢委員詳細匯報了創服公司2023年上半年黨風廉政建設工作情況和下
“每次參加紀檢業務培訓都讓我再次深刻認識到自己職責所在,希望大家能珍惜每次學習的機會,把工作做實做細。”近日,來自資產公司黨員張勇在專題業務培訓會上,與大家分享自己參與巡察工作和擔任紀檢委員的心得體會。 5月19日,為深入貫徹落實黨的二十大精神和上級紀委有關工作部署,進一步落實好紀檢監察干部隊伍教育整頓工作要求,經開產投集團紀委在資產公司210會議室組織召開月度紀檢工作會,集團紀委委員、各黨(總)支部紀檢委員及紀檢干部等參加會議。 會議以學習貫徹黨的二十大精神為主基調,傳達學習了《2023年全區黨風政風監督工作安排》,學習解讀了《中華人民共和國監察法
今年以來,經開產投集團紀委注重把紀律和規矩挺在前面,堅持把談心談話作為清廉國企建設的重要舉措,通過強機制、盯問題、抓回訪等方式,切實發揮“咬耳扯袖”作用,引導集團黨員干部提高思想認識,增強規矩意識,擰緊思想上的“總開關”,及時糾偏校正,防止小毛病釀成大問題。 強機制,促規范 為了規范使用談心談話機制,提高談心談話的針對性,集團紀委針對不同對象,采取不同的談心談話模式。針對各子公司“一把手”以及班子成員,認真落實黨風廉政責任制要求,開展“一對一”談心談話,督促落實“一崗