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2025年上半年以來，上海振華重工公司武漢分公司(以下簡稱“上海振華重工”)、中南建筑設計院武漢經開區分公司(以下簡稱“中南建院”)、長江奧特佳新能源科技(武漢)有限責任公司(以下簡稱“長江奧特佳”)三家企業相繼簽約落戶南太子湖創新谷三期，實現園區去化提升、產業升級雙開花。 ? 龍頭引領 三大項目夯實產業新格局 據悉，此次落戶創新谷的三家企業均為行業標桿，覆蓋高端裝備制造、綠色低碳建筑、智能汽車技術等經開區重點發展領域。 上海振華重工是世界500強企業中交集團的一級子公司，致力于打造港機、海工、鋼結構等系列產品，是全球最大的港機設備制造商，綜合實力雄厚，此次投資的

經開產投集團 一周動態速覽 ? 01 資產公司煥新企業社區用電體驗 近日，在全力南、全力北企業社區生活區，一場用電升級已悄然完成。2540塊嶄新的智能電表整齊地安裝在電表箱內，取代了那些曾經令人擔憂的老舊設備。 本次工程選用具備遠程通信、精準計量、實時監測等先進功能的智能電表。資產公司項目管理團隊制定了周密方案：利用工余及周末分區分批錯峰安裝，減少干擾;嚴控施工質量與工藝;積極協調供應商與物業確保物料供應與進度無縫銜接，保障了工程順利實施。 此次升級是資產公司踐行“以人民為中心”發展思想、優化環境的重要舉措，不僅是設備更新，更是服務理念與管理手段的升

7月31日，現代服務業產業園聯合區統計局、創服公司以“黨建+業務”深度融合為抓手，在南太子湖創新谷3期組織開展規上服務業統計業務專題培訓。邀請了全區百余家規上服務業企業統計負責人和業務骨干參加培訓。 培訓以黨建為紐帶，緊扣統計服務提質增效。培訓內容緊密圍繞規上服務業統計工作的重點和難點，包括統計指標解讀、報表填報規范、數據審核要點以及統計法律法規等方面。 為確保培訓效果，培訓采用了理論講解與實際案例相結合的方式，邀請了行業專家和資深統計業務骨干進行授課。授課老師結合自身豐富的工作經驗，針對企業普遍關注的“營改增后收入統計”“線上服務數據核算”等問題進行現場答疑強化了業務指導

我為轉型發展獻一策 “金點子”第五期   開欄語 為深化“英雄城市·先鋒有我”活動，引導集團廣大職工持續提能力、轉作風、拼業績、比貢獻，努力在支點建設中當好龍頭，走在前列凝聚先鋒力量。緊密結合“干部素質提升年”六大行動安排，集團公眾號現開設“我為轉型發展獻一策”專欄，以小建言撬動大格局，為集團轉型發展提出好點子、想出好創意、發出好聲音。即日起，將陸續對“金點子”進行展播。   產業投資 01 姓

7月29日，資產公司與神龍置業聯合舉辦中層管理能力提升培訓班，本次培訓作為年度“雙輪驅動”計劃的季度攻堅項目，特邀阿里巴巴外聘專家陳洪浪老師講解《從業務到管理》定制課程，30名中基層管理者通過6小時“實戰沙場”淬煉領導力，為集團資產經營板塊注入新動能。   本年度“雙輪驅動”系列培訓重點圍繞協同效能提升、園中園招商運營、資產盤活賦能三大業務攻堅需求，通過季度攻堅+月度沙龍的“雙輪驅動”模式，為集團鍛造專業化尖兵，奮力譜寫“春筍破土、拔節生長”新篇

經開產投集團 一周動態速覽 01 集團組織召開2025年第二季度安全督查總結會議 7月21日，經開產投集團組織召開2025年第二季度安全督查總結會議。集團領導刁國俊、嚴科，各子公司安全生產分管領導及相關負責人參會，共同為集團安全發展凝心聚力。   會上，刁國俊宣讀了《武漢經開產投集團2025年第二季度安全督查報告》，重點通報了各項目第二季度安全隱患問題清單。針對清單中的典型隱患問題，從管理漏洞、執行偏差、意識薄弱等維度深入剖析成因，逐一提出針對性改進措施。隨后，各子公司依次匯報安全隱患整改落實情況、近期安全生產重點工作，并提出具有針對性